Jak napsat správně životopis


Získat práci, kterou opravdu chcete je vícefázový proces. Prvním krokem je příprava kvalitního životopisu, který Vás bude oddělovat od konkurence. Váš životopis by měl být stručným souhrnem Vašich schopností, vzdělání, zkušeností a dovedností vedoucích k jednomu cíli – dostat Vás na přijímací pohovor!

K dosažení tohoto cíle musí být Váš životopis strukturovaný, ne příliš rozsáhlý a hlavně k věci.

Osoba, která čte Váš životopis může procházet mnoho životopisů a má velmi málo času na jeho čtení. Proto je nezbytné, aby Váš životopis byl dobře čitelný. V ideálním případě byl měl být Váš životopis jen na 2 stránky, (max. 3).

iStock 000009895219Small Jak napsat správně životopis

 

Jaké informace by měl životopis obsahovat?

  • Vaše kontaktní údaje: jméno, adresa, telefonní kontakt a e-mailová adresa.
  • Váš životopis musí vždy zahrnovat všechny Vaše plné pracovní úvazky, dále může obsahovat akademické výzkumné projekty, stáže, práce na částečný úvazek nebo dobrovolnické práce. Nikdy nezapomeňte uvádět přesná data, kdy jste v dané společnosti pracovali. Dále uvádíte jméno zaměstnavatele, místo společnosti a název pozice, na které jste pracovali nebo ještě stále pracujete a také povinnosti, které jste tam měli. Pracovní zkušenosti by měly být seřazeny chronologicky, počínaje poslední pracovní zkušeností. Zkuste také nenechávat žádné dlouhé nevysvětlitelné mezery mezi jednotlivými zaměstnáními.
  • Vaše vzdělání a další kvalifikace – tzn. stupeň vzdělání, školení nebo další relevantní kurzy, které jste absolvovali.
  • Dovednosti. Zde je Vaše šance sepsat Vaše další relevantní dovednosti či znalosti, které Vám můžou být ke prospěchu. Jsou to znalosti cizích jazyků včetně úrovně. Počítačové dovednosti zahrnující softwarové balíčky, které ovládáte. Vaše manažerské zkušenosti, ŘP a další.
  • Koníčky a zájmy. I když to samozřejmě není nejdůležitější částí životopisu, Vašemu potenciálnímu zaměstnavateli to tak trochu řekne, jaký typ osobnosti jste. Zachovejte tuto část krátkou.
  • Reference. Je jen na Vás, zda do životopisu uvedete seznam jmen a kontaktních údajů Vašich referenčních osob, ale obvykle bude stačit krátké prohlášení, které nazýváme „Reference na vyžádání“. Ale určitě si seznam referencí připravte před prvním pohovorem. Referenční osoby mohou být bývalí zaměstnavatelé, klienti, projektoví manažeři, univerzitní profesoři a učitelé. Když někoho určíte jako referenční osobu, je nezbytné, abyste ho informovali předem, takže nebude překvapen voláním.

 

Vyčnívat z davu

Jak již bylo zmíněno, Váš potenciální zaměstnavatel bude číst Váš životopis jako jeden z mnoha. Tak jak můžete maximalizovat své šance, abyste se dostali na pohovor?

  • Váš životopis by neměl být delší než dvě strany formátu A4.
  • Buďte konkrétní, vyzdvihněte úspěchy. Zdůrazněte Vaše nejnovější zkušenosti a také se ujistěte, že Vaše klíčové technické dovednosti jsou zřejmé i pro čtenáře.
  • Dodržujte, aby byly věty krátké, výstižné a pozitivní.
  • Ujistěte se, že Váš životopis je aktuální.
  • Použijte body v seznamu svých povinností, dovedností a úspěchů v posledních zaměstnáních.
  • Do životopisu nezahrnujte zbytečné informace jen abyste zaplnili prázdné místo.
  • Zkontrolujte a opravte všechny pravopisné a gramatické chyby. Právě tyto věcí způsobí, že Váš životopis bude vypadat neprofesionálně a dá zaměstnavateli snadnou záminku k zamítnutí Vaší žádosti.
  • Přizpůsobte svůj životopis, tzn. udělejte si čas přizpůsobit svůj životopis na každou pozici, o kterou se ucházíte zvlášť.
  • Buďte upřímní. I když je všeobecně známo, že lidé ve svých životopisech mohou být náchylní k přehánění. Nikdy byste neměli říkat nehorázné lži. Nebo tvrdit dovednosti a zkušenosti, které nemůžete potvrdit. Častěji se stane, že budete odhaleni a to Vás může dostat do obtížné situace.
  • Nechte si poradit. Požádejte přítele, kolegu nebo personalistu, aby si přečetl Váš životopis a dal Vám zpětnou vazbu.

 

© Copyright DUNROSS recruitment